CRS到底是什么？为什么它决定我能否获邀？

CRS（Comprehensive Ranking System）是加拿大联邦快速通道（Express Entry）的核心打分机制，满分1200分。移民局每两周左右从池中按分数高低发出ITA（Invitation to Apply）。没有ITA，就无法递交永久居民申请。

2016版CRS打分框架拆解

1. 核心人力资本因素（更高500分）

• 年龄：20-29岁可拿满分110分；30岁后每增一岁递减。
• 教育：博士150分，硕士135分，双学历128分，本科120分。
• 之一官方语言：英语CLB 9（雅思8/7/7/7）或法语NCLC 9，单项更高34分，四项共136分。
• 第二官方语言：达到CLB 5可额外加24分。
• 加拿大工作经验：1年40分，5年封顶80分。

2. 配偶加分（更高40分）

配偶教育、语言、加拿大经验三项合计最多40分，单身申请人可把这部分自动并入核心分。

3. 技能可转移因素（更高100分）

把教育、海外工作经验、加拿大工作经验、语言能力进行交叉组合，例如：
硕士+CLB 9+海外3年+加拿大1年=50分。

4. 额外加分（更高600分）

• 省提名+600分
• 雇主offer（NOC 00类）+200分
• 雇主offer（其他NOC 0/A/B）+50分
• 加拿大1-2年高等教育+15分，3年以上+30分
• 法语NCLC 7+英语CLB 5+30分

我的分数够了吗？如何快速估算？

自问自答：
“我只有本科、雅思6.5、29岁、海外3年经验，能有多少分？”
答：核心分≈394（年龄110+教育120+语言116+海外经验48），单身且无省提名，当前池子分数470+，明显不足。

7种立竿见影的提分策略

1. 刷语言：把雅思从6.5提到8/7/7/7，语言单项可再拿40分。
2. 双学历：读完一个一年制certificate，教育从120升至128，再叠加技能转移分。
3. LMIA雇主offer：拿到NOC A类job offer即可+50分，需雇主配合申请LMIA。
4. 省提名：萨省、NS、安省等无job offer类别，满足职业清单即可+600分。
5. 加拿大工作经验：持工签先入境，一年NOC 0/A/B经验+40分，还能触发技能转移分。
6. 兄弟姐妹加分：在加拿大有18岁以上公民或永久居民兄弟姐妹，可+15分。
7. 法语双修：英语CLB 5基础上，法语达到NCLC 7，可+30分。

常见误区答疑

误区1：年龄超35就没戏？

错。虽然年龄分下降，但可通过省提名600分或雇主offer+LMIA直接翻盘。

误区2：海外博士一定比硕士高？

不一定。如果语言只有CLB 7，博士与硕士在核心分只差15分，但博士毕业年龄往往偏大，反而可能总分更低。

误区3：省提名一定比联邦慢？

部分省提名可走EE加速通道，拿到600分后，联邦阶段仍只需6个月左右。

真实案例：从430到502分的操作路径

背景：Z先生，31岁，本科，雅思6.5，海外4年IT，单身。
步骤：
1. 报名法语班，8个月后TCF Canada考到B2，+30分。
2. 在线完成加拿大一年制数据分析certificate，教育+8分，技能转移分再+25分。
3. 通过萨省OID类别获得省提名，+600分。
最终CRS：430+30+8+25+600=1093，远超邀请线。

如何持续跟踪分数变化？

• 每月用官方CRS tool重新计算，尤其语言成绩过期前。
• 关注IRCC推特、省提名官网，之一时间抢配额。
• 加入靠谱移民论坛，实时分享ITA分数段。

下一步行动清单

1. 立即预约雅思/CELPIP考试，锁定最近考位。
2. 用WES做学历认证，避免高峰期延误。
3. 同步研究3个省提名政策，匹配职业代码。
4. 建立EE档案，先入池再优化，避免错过降分轮。